Noves mobilitzacions de les plantilles de TMB i BSMcontra les retallades laborals i del servei públic
enero 26, 2012 .
Els comitès d’empresa de TMB (metro i autobusos) i BSM (Gruas,Parking y aparcament regulat) han convocat els treballadors i les treballadores a dues mobilitzacions avui dijous, contra la supressió de serveis del transport públic, l’augment de tarifes a la ciutadania i les retallades salarials que pretén aplicar la direcció (reducció de 28 milions d’euros de la massa salarial).
Els comitès de metro, autobusos i BSM han convocat dues manifestacions, una al matí (9.30h) i una altra a la tarda (16.30h), que sortiran de la Plaça Universitat i arribaran fins a la Plaça de Sant Jaume, on es llegirà un manifest
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“No a la dictadura financera. Aturem les retallades”
enero 19, 2012 .
La UGT de Catalunya, dins de la Plataforma Prou Retallades, convoca les manifestacions:
“No a la dictadura financera. Aturem les retallades”
28 de gener
BCN: 17h, Ronda Universitat/Rambla de Catalunya
Tarragona: 17.30h, Estàtua dels Despullats
Girona: 12h, Plaça de la Independència
Lleida: 17.30h, Plaça de Ricard Vinyes
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LEY 9/2011.Disposición Adicional Quinta a la Ley 12/1987
enero 16, 2012 .
Ley 9/2011, de 29 de Diciembre, de Promoción de la Actividad Económica en su Artículo 147. Adición de la disposición adicional quinta a la Ley 12/1987.
Se añade una disposición adicional, la quinta, a la Ley 12/1987, con el siguiente texto:
Quinta
“Los empleados de las empresas operadoras de servicios de transporte público regular, en los actos de servicio y en los actos motivados por estos, tienen la consideración de agentes de la autoridad en el ejercicio de sus funciones, especialmente las de vigilancia inmediata de la observancia, por los usuarios y por terceros en general, de las reglas que establecen las leyes y los reglamentos. Dichos empleados deben ejercer las correspondientes funciones inspectoras y han de dar cuenta de las infracciones detectadas a los órganos administrativos competentes.”
Desde el Sector de Carreteras y Urbanos de la UGT de Cataluña, nos sentimos muy satisfechos por los resultados obtenidos y porque nuestras alegaciones a las modificaciones propuestas a la Ley han dado sus frutos, esta reivindicación histórica de nuestro sindicato ha sido posible gracias a que se ha tenido en cuenta NUESTRA propuesta de redactado para esta nueva Disposición Adicional Quinta (Registro entrada num.0365E/37884/2011) que se tramitó en el Departament de Territori i Sostenibilitat de la Generalitat de Catalunya, y que posteriormente se debatió con la Direcció General de Transports.
Una vez más el Sector de Carreteras de la UGT muestra su compromiso con los compañeros y compañeras del Transporte de Viajeros por Carretera y pone de manifiesto su voluntad de seguir avanzando en todos los ámbitos que conlleven una mejora de las condiciones de trabajo de todos los trabajadores y trabajadoras del Sector.
Para más información os podéis poner en contacto con el Sector de Carreteres i Urbans UGT Catalunya (carreteres@catalunya.ugt.org).
Sector Carreteres i Urbans UGT Catalunya
Fdo. Juan José Pérez
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LESMA HANDLING CONTRACTA PERSONAL D’ETT MENTRE APLICA UN ERO DE REDUCCIÓ DE JORNADA ALS SEUS TREBALLADORS DE GIRONA
enero 11, 2012 .
La UGT de Catalunya ha denunciat davant la Inspecció de Treball a Lesma Handling, la companyia que presta els serveis de terra a Ryanair, ja que està contractant treballadors a temps complert a través d’empreses de treball temporal mentre aplica un ERO de reducció del 35% de la jornada a 10 treballadors.
A més l’ERO, aprovat per l’administració el passat 7 de novembre, també va suposar l’acomiadament de 10 treballadors. En el moment de la negociació de l’expedient, el nostre sindicat ja va manifestar que la situació era conjuntural i que procedia un ERO de suspensió temporal en lloc d’un d’extinció com demanava Lesma i el Departament d’Empresa i Ocupació va acceptar finalment. El temps ens ha donat la raó, ja que Ryanair ha ampliat vols a l’aeroport de Girona i l’empresa està contractant personal.
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Convocada huelga en Azkar Barcelona
enero 10, 2012 .
El Comité de Empresa de la empresa Azkar de Santa Perpetua de Mogada ha convocado paros para los días 17 y 18 de enero por el incumplimiento sistemático y las decisiones unilaterales de enorme perjuicio para trabajadoras y trabajadores que ha tomado la Dirección de la empresa.
La huelga ha sido convocada por el Comité de Empresa compuesto por 5 miembros de UGT y 4 de CCOO.
En el mes de abril la Dirección empresarial anunció la intención de cambios por motivos económicos, y la representación legal de trabajadoras y trabajadores ha tratado de colaborar con la empresa; sin embargo, ésta lejos de querer la intervención sindical, no ha parado en ningún momento de amenazar con un expediente de regulación de empleo para finalmente en el mes de noviembre tomar la decisión unilateral de recortar.
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